学院召开“十四五”规划研讨会

发布时间:2020-10-26浏览次数:204


1023-24日,学院召开了“十四五”规划研讨会,学院全体院领导出席,各系部室主任参加会议。

会议首先邀请了贝尔英才学院副院长徐欣为大家深度解读了学校绩效考核办法。通过徐院长的讲解,参会人员学习了绩效考核政策出台的背景和意义,对具体条款的实施和操作理解也更加清晰,也有助于进一步向所在系部老师做好解释和宣传。

学院原院长王玉括教授,作了题为《学院“十四五”学科与专业建设的目标与任务》的报告。王院长展望了“十四五”期间,学院学科建设目标、学科建设任务、专业建设任务以及如何实现、重点工作内容。王院长指出,关键是:形成共识、出于公心、责任与担当,并衷心希望“把外院建设成受人尊敬的、有尊严的外院”。

学院党委书记陈晓波作了题为《深入推进全面从严治党 科学谋划“十四五”发展规划 奋力书写外院事业发展新》的报告。报告主要分为四个方面:一是坚持和加强党对高校工作的全面领导;二是大学的职能和使命;三是党建与事业发展;四是扎实落实党的路线方针政策和中央、省委、校党委决策部署,全力推进学院事业高质量发展。

学院院长袁周敏作了题为《南邮/外院发展情况汇报——软科360度对比数据》的报告。报告首先介绍了各主流大学排行榜,并将近5年学校排名情况作了介绍;报告详细介绍了软科排名指标体系、计分方式、以及各分指标得分情况;报告着重介绍了jdb电子学科排名情况,并和多个对标大学进行了对比解读;最后,报告结合具体数据,重点解读了全省外国语言文学学科排名情况,展望了jdb电子学科的未来发展可能。

会议还进行了通达学院大学英语教学改革研讨,通达学院副院长刘允到会交流。刘院长简要介绍了通达jdb电子试玩平台和大学外语教学情况,jdb电子大外基础部主任提出了相关工作建议。双方共同希望在今后的共建工作中,不断提高教学质量和改革成效。

会议还再次进行了绩效考核工作推进和研讨,各系部交流绩效考核工作中遇到的疑惑和问题。

撰稿人:肖国丰

审稿人:袁周敏